Europas steigendes Altersalter: Ein Land führt – wonach wird folgen?

Mehrere Länder haben bereits Reformen zur Erhöhung des Rentenalters umgesetzt. Die OECD projiziert, dass das durchschnittliche Rentenalter in der EU bis 2060 67 nähert, wobei mehrere Länder 70 oder mehr erreichen.

Die Lebenserwartung und Jahre, die im Ruhestand verbracht werden, steigen in ganz Europa. Als Reaktion darauf erhöhen viele Länder das Altersalter. Dänemark hat bereits beschlossen, das Rentenalter bis 2040 auf 70 zu erhöhen. Mehrere andere europäische Länder haben in den kommenden Jahren ebenfalls Gesetze verabschiedet, um die Rentenalter zu erhöhen. Laut der OECD wird Dänemark bis 2060 antreten, wobei die Menschen im Alter von 74 Jahren in den Ruhestand gehen.

Also, was sind das aktuelle und prognostizierte Altersalter in ganz Europa? Welche Länder haben das höchste Altersalter? Gibt es eine geschlechtsspezifische Kluft im Altersalter? Wie unterscheidet sich das Rentenalter zwischen den heutigen Rentner und denen, die gerade in die Belegschaft eintreten?

The European Circle betrachtet den Altersalter und zukünftige Trends in Europa, basierend auf den OECDs Renten auf einen Blick Bericht.

Ab 2022 lag das gesetzliche Rentenalter für Männer in der EU zwischen 62 und 67 Jahren, während es für Frauen zwischen 60 und 67 lag. Bei Einbeziehung des Vereinigten Königreichs, der EFTA -Länder und der EU -Kandidaten der Türkei sticht die Türkei als bedeutender Ausreißer auf.

Das durchschnittliche Rentenalter in der EU beträgt 64,7 für Männer und 63,8 für Frauen.

Nordische Länder haben das höchste Altersalter

Drei nordische Länder – Denmark, Norwegen und Island – haben das höchste Rentenalter mit 67 Jahren für Männer und Frauen. Das Rentenalter liegt in mehreren anderen Ländern, einschließlich der Niederlande (66,6), Großbritannien und Irlands (beide 66), Deutschland (65,8) und Portugal (65,6), über 65.

Andere Länder mit einem Rentenalter von 65 Jahren sind Österreich, Polen, Rumänien, Ungarn, Kroatien, Schweiz, Belgien, Italien, Spanien und Zypern.

In den fünf größten Volkswirtschaften Europas hat Frankreich das niedrigste Rentenalter mit 64,8 – aber der Unterschied ist marginal. Laut dem Alterungsbericht 2024 können Menschen in Frankreich jedoch in den Ruhestand gehen, sobald sie das Mindest -Rentenalter erreichen – 62 für die bis 1960 geborenen und 64 für diejenigen, die 1968 oder später geboren wurden.

Wenn die Türkei ausgeschlossen ist, haben Griechenland, Luxemburg und Slowenien das niedrigste Rentenalter für Männer in der Liste – und in der EU – bei 62. Frauen in diesen Ländern sind auch mit 62 in den Ruhestand.

Geschlechtslücke im Ruhestandalter

In 23 Ländern treten Männer und Frauen im gleichen Alter in den Ruhestand, was keine geschlechtsspezifische Kluft aufweist. In den verbleibenden neun Ländern haben Männer ein höheres Rentenalter. Die größten Lücken sind in Österreich und Polen, wo Männer fünf Jahre später in den Ruhestand gehen als Frauen. Der Unterschied beträgt auch drei Jahre oder mehr in Rumänien, Ungarn und der Türkei.

In der EU insgesamt beträgt die geschlechtsspezifische Kluft im Rentenalter 0,9 Jahre.

Zukünftige Ruhestandalter bis 2060

Laut der OECD „basierend auf festgelegten Verbindungen zwischen dem Rentenalter und der Lebenserwartung“ wird das Rentenalter voraussichtlich in 20 Ländern für Männer und in 24 Ländern für Frauen von den 32 in Europa analysierten 32 Ländern zunehmen. Einige basieren auch auf bereits gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen.

Zukünftige normale Ruhestandalter für diejenigen, die im Jahr 2022 in den Arbeitsmarkt eintreten, wird voraussichtlich zwischen 62 und 74 für Männer und bis 2060 von 60 bis 74 für Frauen liegen.

Der EU -Durchschnitt wird voraussichtlich 66,7 für Männer und 66,4 für Frauen erreichen.

Rentenalter bis 2060 in Dänemark 74 in Dänemark

Dänemark wird voraussichtlich bis 2060 das höchste Rentenalter haben, wobei sowohl Männer als auch Frauen mit 74 in den Ruhestand gehen.

Italien und Estland werden bei 71 folgen, während die Niederlande, Schweden und Zypern voraussichtlich 70 erreichen sollen.

Das zukünftige Rentenalter beträgt 69 in Finnland und die Slowakei, dicht gefolgt von 68 in Portugal.

Fünf Länder – einschließlich Großbritanniens, Deutschlands, Belgiens, Norwegens und Islands – haben ein zukünftiges Rentenalter von 67 Jahren. Es wird auch 65 in Irland und Griechenland überschreiten und 66 erreichen.

Dies zeigt, dass alle nordischen Länder zu den höchsten gehören werden, wobei der Ruhestand über dem EU -Durchschnitt liegt.

Laut dem finnischen Zentrum für Renten haben mehrere Länder bereits ihre Altersvorsorge über aktualisiert, wobei in naher Zukunft eine Steigerung geplant ist. Zum Beispiel wird Belgien sein Rentenalter bis 2030 auf 67, bis 2035 auf 69 und bis 2046 auf 68 auf 68 erhöhen.

Irgendwelche geschlechtsspezifischen Lücken im zukünftigen Altersalter?

Slowenien und Luxemburg haben das niedrigste Rentenalter für Männer mit 62 Personen, die 2022 in den Arbeitsmarkt betreten, während Polen bei 60 die niedrigsten für Frauen haben wird.

In vierzehn Ländern beträgt das zukünftige Rentenalter bei Männern 65, obwohl es für Frauen in einigen dieser Länder nach wie vor niedriger ist.

Bis 2060 wird die geschlechtsspezifische Kluft im Rentenalter in ganz Europa fast verschwinden und nur in Polen, Ungarn, Rumänien und der Türkei verbleiben.

Wo wird das Altersalter am meisten steigen?

Beim Vergleich von 2022 Rentnern mit denjenigen, die im Jahr 2022 den Arbeitsmarkt betreten, wird die Türkei den größten Anstieg des Rentenalters verzeichnen – 13 Jahre für Männer und 14 Jahre für Frauen.

In Dänemark wird der Anstieg für beide 7 Jahre sein. Ab 2021 belegte Dänemark in der EU den zweiten Platz für durchschnittliche Rentenausgaben pro Begünstigten, sowohl in nominaler als auch bei der Anpassung für Kaufnorms (PPS).

Estland, die Slowakei, Italien, Schweden und Zypern werden voraussichtlich bis 2060 um 5 Jahre oder länger in den Ruhestandsalter erhöht.

Altersalter können für frühe Teilnehmer der Belegschaft oder Einzelpersonen unter bestimmten Umständen variieren.

Die Renten in der EU betragen in der Regel rund 60% des Einkommens der Spätkarriere. In vielen europäischen Ländern sinkt diese Rate jedoch unter 50%, was es den Rentner immer schwieriger macht, einen anständigen Lebensstandard aufrechtzuerhalten.