Ein neuer nicht geführter Bericht ergab, dass Frauenjobs in Ländern mit hohem Einkommen eher durch künstliche Intelligenz ersetzt oder berührt werden als ihre männlichen Kollegen.
Frauenjobs haben ein höheres Risiko für die Automatisierung durch künstliche Intelligenz (KI) als die von Männern, die laut einer neuen Studie der Vereinten Nationen von Männern besetzt sind.
Der jüngste Bericht der UN International Labour Organization (ILO) und des nationalen Forschungsinstituts des Polens des Ministeriums für digitale Angelegenheiten (Nask) ergab, dass die Automatisierung knapp 10 Prozent der von Frauen dominierten Positionen in Ländern mit hohem Einkommen im Vergleich zu 3,5 Prozent ersetzen könnte, die sie für Männer ersetzen konnten.
Die größte Ungleichheit zwischen männlichen und von Frauen dominierten Arbeitsplätzen findet in Ländern mit hohem Einkommen statt, in denen 41 Prozent aller Arbeiten mit hohem Einkommen für Frauen der KI ausgesetzt werden könnten, verglichen mit 28 Prozent der Arbeitsplätze für Männer.
In Europa und Zentralasien konnten 39 Prozent der Arbeitsplätze von Frauen betroffen sein, verglichen mit 26 Prozent der Männer.
Die durch die Studie identifizierten Muster „spiegeln beide berufliche Strukturen wider“ und dass AI-exponierte Arbeitsplätze „in Ländern mit höherem Einkommen konzentriert“ sind.
Insgesamt stellte die IAO fest, dass einer von vier Arbeitnehmern weltweit in einem Beruf mit einer gewissen KI -Exposition arbeitet.
Voller Ersatz durch KI immer noch „begrenzt“
Um diese Ergebnisse zu erreichen, wurde die Umfrage mit 1.640 Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen in Polen durchgeführt, wobei die Ergebnisse von einer kleinen Gruppe internationaler Experten analysiert wurden.
Die Forscher entwickelten dann eine KI, die diese Umfragedaten zusammen mit nationalen Jobinformationen verwendete, um festzustellen, wie wahrscheinlich 2.500 Berufe und über 29.000 Arbeitsaufgaben automatisiert werden.
Die Studie ergab, dass Büroangebote wie Dateneingabeangestellte, Schreibkräfte, Textverarbeitungsbetreiber, Buchhalter und Buchhaltungsangestellte aufgrund einiger der in diesen Berufen ausgeführten Aufgaben wie in diesen Berufen am stärksten der KI ausgesetzt sind, z.
Andere Berufe, die mit einer großen KI-Exposition identifiziert wurden, sind Web- und Medienentwickler, Datenbankspezialisten, finanzielle und softwarebezogene Jobs.
Die Studie stellt fest, dass diese Zahlen die „potenzielle Belichtung“ widerspiegeln, aber keine tatsächlichen Arbeitsplätze widerspiegeln.
Der vollständige Ersatz durch KI ist immer noch „begrenzt“. Der Bericht setzte sich fort und stellte fest, dass die Beteiligung des Menschen noch erforderlich ist, um bestimmte Aufgaben zu überwachen.
„Da die meisten Berufe aus Aufgaben bestehen, die menschliche Inputs erfordern, ist die Transformation von Arbeitsplätzen der wahrscheinlichste Einfluss der generativen KI“, heißt es in dem Bericht.
Was die Anzahl der verlorenen Arbeitsplätze oder die Einführung von KI im weiteren Sinne beeinflussen könnte, sind technologische Einschränkungen, Infrastrukturlücken und Qualifikationsmangel, so der Bericht.
In dem Bericht werden Regierungen, Mitarbeiter und Arbeitnehmerorganisationen aufgefordert, „integrative Strategien“ zu formen, die dazu beitragen können, die Qualität und Produktivität in gefährdeten Bereichen zu schützen.
„Es ist leicht, sich im KI -Hype zu verlieren“, sagte Janine Berg, Senior -Ökonom am ILO, in einer Erklärung. „Was wir brauchen, ist Klarheit und Kontext“.
