Während Trump die Forschungsfinanzierung weiter senkt, zeigt eine neue Analyse, dass bis zu einem Fünftel der Forscher an den US -amerikanischen Universitäten zuvor in Europa untersucht wurden, um die Frage zu stellen, wie sie an die EU zurückgezogen werden können.
Die US-Regierungausgaben für Gesundheitsforschung haben ein 10-Jahres-Tief erreicht, was die Universitäten dazu zwingt, aus ihren Ersparnissen zurückzuführen und Unternehmen zu verletzen, die Laborversorgung verkaufen.
Forscher, die globale Gesundheit, Rasse, Geschlechtsidentität, Klimawandel und Themen im Zusammenhang mit Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion verfolgten, sahen ebenfalls, dass ihre Zuschüsse beendet wurden.
Dies hat dazu geführt, dass drei Viertel der in den USA ansässigen Befragten in einer Naturumfrage in Betracht gezogen werden, die das Land zu verlassen, und die EU die Möglichkeit schafft, Forscher aus den USA anzulocken.
„Wir glauben, dass Vielfalt ein Kapital der Menschheit und das Lebenselixier der Wissenschaft ist. Es ist eine der wertvollsten globalen Güter und muss geschützt werden“, sagte der Präsident der Europäischen Kommission, Ursula von der Leyen, im Mai in einer Rede an der Universität La Sorbonne in Paris.
Im Jahr 2024 machten die USA 36% aller hoch zitierten Forscher aus, verglichen mit 21% in China und 19% in der EU (einschließlich der Schweiz und Norwegen), wie aus einer Bruegel -Analyse hervorgeht.
Während die EU einen erheblichen Teil ihres eigenen Talents beibehält, trägt sie auch im wesentlichen Beitrag zum globalen Pool mobiler Top -Forscher bei, insbesondere für die USA.
Zu den in den USA ansässigen hoch zitierten Forschern in Harvard, Princeton, der University of Pennsylvania und Columbia, haben 7,7% in der EU promoviert.
Ein großer Teil der in den USA ansässigen Top-Forschungsarbeiten verfügt auch über eine internationale Ausbildung, bei der 24% der in den USA ansässigen hoch zitierten Forscher im Ausland vollständig ausgebildet sind.
Welche Faktoren könnten die Entscheidung vorantreiben, ein Land zu verlassen?
Familienbeziehungen, persönliche Lebenspläne und Karriereaussichten gehören zu den Faktoren, die Forscher dazu überreden können, Länder zu bewegen.
Es gibt jedoch immer noch eine große Gehaltslücke zwischen den US- und EU -Akademikern.
Ein Top -Forscher an der University of California kann jährlich zwischen 500.000 USD (432.300 €) und über 1 Mio. USD (865.240 €) verdienen. Im Gegensatz dazu verdienen selbst die am besten bezahlten Professoren an den Top-europäischen Institutionen wie Spaniens Kompletense University of Madrid in der Regel nicht mehr als 77.122 Euro.
Initiativen wie Europa, darunter ein 500 -Millionen -Euro -Paket, das darauf abzielt, Forscher nach Europa zu gewinnen, können auf lange Sicht zu wesentlichen Veränderungen führen.
Zum Beispiel berichtete die Provence-Aix Marseille University mit Anträgen von US-amerikanischen Forschern, nachdem sie den Start des dreijährigen sicheren Ortes für das Wissenschaftsprogramm angekündigt hatten, wo sie 15 Millionen Euro sammeln und rund 15 Forscher beherbergen.
Zwischen 2022 und 2024 waren die attraktivsten Ziele unter uns Absolventen, die ins Ausland ziehen wollten, das Vereinigte Königreich und Kanada.
„Lebensverändernde Pläne brauchen Zeit, und es ist zu früh, um einen massiven Abfluss aus den USA zu erwarten“, heißt es in der Bruegel-Analyse.
