Die Stellenausschreibungen nach Beruf ändern sich und spiegeln die Veränderungen in der Arbeitsnachfrage im Vereinigten Königreich wider. The European Circle Business wirft einen genaueren Blick darauf, was Arbeitgeber suchen.
Das Vereinigte Königreich ist das einzige Land unter den fünf größten Volkswirtschaften Europas, in dem sich die Stellenausschreibungen seit COVID-19 nicht vollständig erholt haben und Ende 2025 etwa 20 % unter dem Niveau vor der Pandemie liegen.
Die Nachfrage nach Arbeitskräften verändert sich, einige Berufe verlieren an Boden, während andere ein starkes Wachstum verzeichnen.
Daten der globalen Einstellungsplattform Indeed zeigen, dass im vergangenen Jahr nur wenige Kategorien ein Wachstum verzeichneten.
Den größten Anstieg verzeichneten die Bereiche Verladung und Lagerung mit einem Plus von 20 Prozentpunkten, gefolgt von Kinderbetreuung und Logistikunterstützung, die jeweils um 15 Prozentpunkte zulegten.
Der nächstgrößte Anstieg lag unter 10 Prozentpunkten, wobei der Tiefbau um 8 Punkte zunahm. Die Stellenausschreibungen in vier Branchen stiegen um jeweils 5 Punkte: IT-Systeme und -Lösungen, Architektur, Softwareentwicklung sowie Lebensmittelzubereitung und Gastronomie.
Der stärkste Rückgang war bei Stellen im Veterinärbereich zu verzeichnen, wo die Stellenausschreibungen um 39 Punkte zurückgingen. Auch Immobilien sowie kommunale und soziale Dienstleistungen verzeichneten erhebliche Rückgänge.
Nachfrage seit der Pandemie
Betrachtet man die Veränderungen in den Stellenausschreibungen über einen Zeitraum von fast sechs Jahren, vom 1. Februar 2020 bis zum 21. November 2025, ergibt sich ein anderes Bild.
In dieser Analyse werden die Beiträge am 1. Februar 2020 auf 100 indexiert, was dem Niveau vor der Pandemie entspricht.
Die Berufe, in denen die Stellenausschreibungen im Vergleich zum Niveau vor der Pandemie nach wie vor am höchsten sind, sind Bildung und Unterricht, Maschinenbau und Sozialwissenschaften.
Besonders hervorzuheben ist die Kategorie „Bildung und Unterricht“ mit einem Index von 148, was einer um 48 % höheren Ausschreibung als vor der Pandemie entspricht. Auch die Sozialwissenschaften liegen mit einem Index von 124 an dritter Stelle.
Unter den ersten vier erscheinen zwei Ingenieurrollen. Die Stellenausschreibungen sind im Maschinenbau um 30 % und in der Elektrotechnik um 23 % gestiegen.
Andererseits bleiben mehrere Berufe deutlich unter dem Niveau vor der Pandemie. Der größte Rückgang war mit einem Index von 32 im Pflegebereich zu verzeichnen, was bedeutet, dass die Stellenausschreibungen um 68 % zurückgingen.
Auch im Beauty- und Wellnessbereich liegen die Rückgänge bei über 50 %, wo der Index bei 43 liegt, was einem Rückgang von 57 % entspricht.
Jahresverschiebungen
Wenn man dieselben 14 Berufe im vergangenen Jahr untersucht und sich dabei auf die sieben größten Anstiege und sieben größten Rückgänge im Sechsjahreszeitraum konzentriert, ergibt sich ein anderes Bild.
Keiner von ihnen verzeichnete ein Wachstum. Einer blieb unverändert, während die anderen 13 zwischen November 2024 und November 2025 Rückgänge verzeichneten.
Jack Kennedy, leitender Ökonom bei Indeed, führte die relative Underperformance Großbritanniens bei Stellenausschreibungen auf gestiegene Beschäftigungskosten und politische Unsicherheit zurück.
Seit April 2025 müssen Arbeitgeber auf die Löhne der meisten Arbeitnehmer über 5.000 £ (5.760 €) eine Lohnsteuer in Höhe von 15 % zahlen. Bisher zahlten sie 13,8 % auf Gehälter über 9.100 £ (10.500 €).
Tatsächlich zeigen Daten auch, dass Stellenausschreibungen mit niedrigem Lohn einen schwächeren Trend aufweisen als hochbezahlte Stellen.
Mit Stand November 2025 liegen die Stellenausschreibungen im Niedriglohnbereich 20 % unter dem Niveau vor der Pandemie, während die Stellenausschreibungen im Hochlohnbereich um 14 % zurückgegangen sind.
„Diese Divergenz ist zum Teil auf die Verlangsamung der Einstellungsnachfrage in Sektoren wie Einzelhandel, Gastgewerbe und Freizeit zurückzuführen, die eine große Zahl von Mitarbeitern mit niedrigeren Löhnen beschäftigen und am stärksten von gestiegenen Lohnkosten und erheblichen Mindestlohnerhöhungen betroffen sind“, sagte Kennedy.
