Das neue Gesetz in Belgien, das am Wochenende in Kraft getreten ist, gewährt Sexarbeiterinnen formelle Arbeitsverträge und einen ähnlichen Rechtsschutz wie andere Arbeitnehmer.
In einem rechtlichen Durchbruch, den manche als Revolution bezeichnen, können Sexarbeiterinnen in Belgien nun formelle Arbeitsverträge unterzeichnen und die gleichen Arbeitsrechte wie in anderen Berufen erlangen.
Das neue Gesetz gewährt Sexarbeiterinnen auch grundlegende Rechte, einschließlich der Möglichkeit, Klienten abzulehnen, ihre Praktiken zu wählen und eine Handlung jederzeit zu stoppen.
Belgische Gesetzgeber stimmten im Mai über das Gesetz ab, das am Sonntag in Kraft trat. Es folgt der Entscheidung Belgiens aus dem Jahr 2022, Sexarbeit zu entkriminalisieren.
Das Gesetz zielt darauf ab, Missbrauch und Ausbeutung in der Branche zu bekämpfen und sicherzustellen, dass Sexarbeiterinnen nun Zugang zu Krankenversicherung, bezahltem Urlaub, Mutterschaftsgeld, Arbeitslosenunterstützung und Renten haben.
Die Gesetzgebung legt auch Regeln zu Arbeitszeiten, Entlohnung und Sicherheitsmaßnahmen fest und schließt damit eine seit langem bestehende Lücke im Rechtsschutz für die Beschäftigten in der Branche.
Arbeitgeber müssen nun eine Genehmigung einholen, strenge Sicherheitsprotokolle einhalten und Hintergrundanforderungen erfüllen, darunter keine Vorstrafen wegen sexueller Übergriffe oder Menschenhandel.
Sie müssen saubere Bettwäsche, Kondome und Hygieneprodukte bereitstellen und in den Arbeitsbereichen Notrufknöpfe installieren.
Selbstständige Sexarbeit bleibt erlaubt, ungeregelte Fremdbeauftragungen oder Verstöße gegen die gesetzlichen Rahmenbedingungen werden jedoch strafrechtlich verfolgt.
Einige Kritiker argumentieren jedoch, dass das Gesetz die Stigmatisierung und Risiken im Zusammenhang mit Sexarbeit, insbesondere für diejenigen ohne Papiere, nicht vollständig beseitigen kann.
Obwohl einige Länder wie Deutschland oder die Niederlande Sexarbeit legalisiert haben, hat keines einen so umfassenden Arbeitsschutz eingeführt wie Belgien.
