Europäische Metallarbeiter in Brüssel forderten während des grünen Übergangs einen Arbeitsschutz und mehr Training. Seit 2019 sind fast eine Million Industriearbeiten verloren und viele weitere sind gefährdet.
Unzufriedene Metallarbeiter aus ganz Europa versammelten sich am Mittwoch in Brüssel, um während des grünen Übergangs des Kontinents Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit auszudrücken.
Sie fordern, dass die neue Industriepolitik der EU einen stärkeren Schutz für Arbeitnehmer und ihre Familien in der Branche einbezieht. Eine wichtige Nachfrage besteht darin, dass die EU effektive Schulungs- und Umschulungsprogramme priorisieren, auch wenn dies bedeutet, die Arbeitszeit zu reduzieren, um diesen Initiativen aufzunehmen.
Lieve de Press, Präsidentin von ACV-CSC-METEA in Belgien, erklärte, dass die Arbeitnehmer, die in eine klimafeutrale Industrie wechseln, eine verbesserte Schulung erfordern. Sie betonte die Bedeutung der Beteiligung der Gewerkschaften an Diskussionen, um diese Verschiebung in Richtung eines nachhaltigen verarbeitenden Gewerbes zu erleichtern.
„Nur Transition Fund“ fehlt als fehlend
Seit 2019 sind in der EU fast eine Million Industriearbeiten verloren. Die Gewerkschaften warnen davor, dass Arbeitgeber die wahre Skala der Krise durch kurzfristige Verträge und reduzierte Arbeitszeiten maskieren, was zu bis zu 4,3 Millionen Arbeitsplatzverlusten führen könnte. In den letzten Monaten waren mehr als 100.000 Arbeitsplätze gefährdet, und große Unternehmen wie Deutschlands Thyssenkrupp und Volkswagen führende Ankündigungen von Fabrikschließungen und Entlassungen.
Um den Übergang zu unterstützen, richtete die EU den „gerechten Übergangsfonds“ im Rahmen ihres grünen Deals ein und bereitete 17,5 Milliarden Euro. Obwohl dies ein großer Betrag ist, steht der Fonds immer noch Herausforderungen bei der Bewältigung der problematischen Probleme des Übergangs.
Sara Matthieu, ein belgischer Mdep für die Grünen, erkannte den Wert des Gerechten Übergangsfonds an, argumentierte jedoch, dass er für seine beabsichtigten Zwecke nicht ausreicht. Sie setzte sich für die Erweiterung der Ressourcen ein, insbesondere die Targeting -Regionen, in denen der Übergang noch nicht begonnen hat.
„Ein robuster Fonds ist entscheidend für die Unterstützung von Sektoren im Übergang und sicher, dass die Arbeitnehmer vom Prozess profitieren“, sagte sie gegenüber L’Observatoire de l’Europe.
Vertreter der Gewerkschaftsvertreter haben sich auch mit dem Europäischen Kommissar für Industriestrategie, Stéphane Séjourné, in Verbindung und forderten die Ausarbeitung einer Richtlinie für faire Übergänge auf. Sie erwarten, dass diese zukünftige Richtlinie Unternehmen zwingt, eng mit Gewerkschaften zusammenzuarbeiten, um Veränderungen zu antizipieren und zu verwalten.
Was ist der „Nur Übergangsfonds“ und wie wird er finanziert?
Der Just Transitions Fund (JTF) ist ein Finanzinstrument der Europäischen Union im Jahr 2021, um einen Übergang zu einer nachhaltigen, kohlenstoffneutralen Zukunft bis 2050 zu erleichtern.
Der Fonds zielt darauf ab, alle Mitgliedstaaten im Rahmen der Kohäsionspolitik zu unterstützen und sich auf die wirtschaftliche Diversifizierung und Rekonversion in Regionen zu konzentrieren, die von der Abkehr von kohlenstoffintensiven Aktivitäten betroffen sind.
Es wird durch eine Kombination aus Stipendien und Darlehen finanziert. Das Budget von 17,5 Milliarden € beträgt den Zeitraum 2021-2027. Dies beinhaltet die Finanzierung des EU -Haushalts und die Beiträge der Mitgliedstaaten.
Die Finanzierungsstruktur umfasst Zuschüsse aus dem EU-Budget rund 1,3 Milliarden Euro sowie Darlehen von 6 bis 8 Mrd. € von der Europäischen Investmentbank (EIB), und zusätzliche Ressourcen können aus nationalen Zuteilungen im Rahmen des European Regional Development Fund (ERDF) übertragen werden ) und der europäische Social Fund Plus (ESF+)
