Nord- und Westeuropa liegen bei den Polizeigehältern am höchsten, während Süd- und Osteuropa sich bei den PPS-Ranglisten verbessern.
Die Polizei spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und der Gewährleistung der Sicherheit der Bürger. Zur Unterstützung dieser wesentlichen Dienste stellen die europäischen Regierungen jedes Jahr beträchtliche Ressourcen bereit.
Im Jahr 2022 erreichten die öffentlichen Ausgaben für Ordnung und Sicherheit in der gesamten Europäischen Union 1,7 Prozent des BIP.
Doch wie gut werden Polizisten für ihre wichtige Arbeit entlohnt? Wie sind die Gehälter der Polizei in ganz Europa vergleichbar?
Basierend auf Schätzungen des Eurostat-Gehaltsrechners, dem offiziellen Statistikamt der EU, wirft The European Circle Next einen detaillierten Blick auf die Polizeigehälter in der EU und im Vereinigten Königreich.
Spanien zahlt von den Big Four Europas am wenigsten
Im Jahr 2023 lagen die monatlichen Bruttogehälter von Polizeibeamten zwischen 699 € in Bulgarien und 5.761 € in Dänemark. Diese Zahlen gelten für einen 35-jährigen männlichen Polizeibeamten mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung, niedrigerer Hochschulbildung und einer 36-Stunden-Woche.
Außer in Dänemark überstiegen die Gehälter von Polizisten in drei weiteren Ländern die 4.000-Euro-Marke. Deutschland, Luxemburg und Belgien folgten Dänemark mit Gehältern um die 4.200 Euro, während Offiziere in den Niederlanden 3.881 Euro und in Irland 3.576 Euro verdienten.
In Frankreich verdiente ein Polizist, der die oben genannten Voraussetzungen erfüllte, 3.395 Euro, in Italien waren es 2.537 Euro. Unter den vier größten Volkswirtschaften der EU erhielten spanische Polizisten mit 2.271 Euro das niedrigste Gehalt.
In fünf EU-Ländern verdienten Polizisten weniger als 1.250 Euro. In Ungarn, Polen, Rumänien und Kroatien lagen die Gehälter bei knapp 1.250 Euro, jeweils über 1.050 Euro, während Beamte in Bulgarien mit nur 699 Euro am niedrigsten verdienten.
Luxemburg ist das einzige Land, das Frauen mehr bezahlt
Das geschlechtsspezifische Lohngefälle bleibt in ganz Europa ein großes Problem, und die Polizei bildet da keine Ausnahme.
Während die Daten für einige Länder eine geringe Zuverlässigkeit aufweisen, ist Luxemburg das einzige Land, in dem weibliche Polizisten mehr verdienen als ihre männlichen Kollegen.
In den meisten EU-Ländern verdienen männliche Beamte über 10 Prozent mehr als ihre weiblichen Kollegen.
Im Jahr 2022 war jeder fünfte Polizist in der EU eine Frau. Die obige Grafik zeigt auch die Gehälter weiblicher Polizisten.
Gehälter von Polizeiinspektoren und Detektiven
In vielen EU-Ländern sind die Gehälter von Polizeiinspektoren und Kriminalbeamten deutlich höher als die von Polizeibeamten, obwohl die Länder mit den höchsten und den niedrigsten Gehältern gleich bleiben.
Die Gehälter von Polizeiinspektoren und Kriminalbeamten variieren in ganz Europa erheblich und reichen von 1.316 € pro Monat in Bulgarien bis 6.351 € pro Monat in Dänemark.
Diese Zahlen stellen das Einkommen eines 40-jährigen Mannes mit über 15 Jahren Berufserfahrung dar, der eine normale 36-Stunden-Woche arbeitet.
Auch in Irland verdienten sie mehr als 5.000 Euro pro Monat (5.451 Euro), knapp dahinter folgten Deutschland (5.300 Euro) und Luxemburg (5.243 Euro). Auch Österreich (4.860 €), die Niederlande (4.563 €) und Belgien (4.144 €) boten für diese Positionen Gehälter von über 4.000 € an.
Außer in Bulgarien lagen die Gehälter von Polizeiinspektoren und Kriminalbeamten auch in Lettland, Kroatien, Litauen, Rumänien, Polen und Ungarn unter 2.000 Euro.
Unter den „Big Four“ der EU stach Deutschland mit Gehältern von über 5.000 Euro als Ausreißer hervor, verglichen mit 3.763 Euro in Frankreich, 2.878 Euro in Italien und 2.456 Euro in Spanien.
Kaufkraftbereinigt bleiben erhebliche Unterschiede bestehen
Gehälter in Kaufkraftstandards (KKS) bieten einen faireren Vergleich.
KKS ist eine von Eurostat definierte „künstliche Währungseinheit“, bei der eine KKS-Einheit theoretisch in jedem Land die gleiche Menge an Waren und Dienstleistungen kaufen kann. Die Kaufkraftparität (KKP) „eliminiert die Auswirkungen von Preisniveauunterschieden zwischen Ländern“.
Betrachtet man die Polizeigehälter in KKS, so sind die Unterschiede im Vergleich zu den Nominalzahlen geringer, EU-weit bestehen jedoch weiterhin erhebliche Unterschiede.
Die Gehälter von Polizeibeamten mit niedrigerem Hochschulabschluss, gemessen in KKS, reichten von 1.158 in Bulgarien bis 4.397 in Dänemark. Die oberen und unteren Länder bleiben die gleichen wie bei den Nominalzahlen.
Portugal belegte mit einem Gehalt von 1.632 KKS den vierten Platz von unten. Unter den „Großen Vier“ hatte Spanien mit 2.481 KKS das niedrigste Gehalt.
Auch bei den Gehältern von Polizeiinspektoren und Detektiven liegt Dänemark mit 4.848 KKS an der Spitze, gefolgt von Deutschland und Irland. Im Gegensatz dazu meldete Bulgarien mit 2.179 KKS die niedrigsten Gehälter in dieser Kategorie, dicht gefolgt von Ungarn (2.211 KKS) und Litauen (2.248 KKS).
Das in KKS gemessene geschlechtsspezifische Lohngefälle bleibt ein großes Problem für Polizeibeamte, Inspektoren und Kriminalbeamte. Bei Frauen in diesen Rollen verschiebt sich die Rangfolge leicht.
Irland bot mit 4.539 KKS die höchsten Gehälter für weibliche Inspektoren und Detektive, während Estland und Lettland sogar niedrigere Zahlen meldeten als Bulgarien.
Alle Eurostat-Daten repräsentieren Hauptstadtregionen; Allerdings kann es in anderen Regionen zu Abweichungen kommen.
Nord- und westeuropäische Länder sind bei den Polizeigehältern führend, während ost- und südeuropäische Länder mit niedrigeren Löhnen zurückbleiben.
Süd- und Osteuropa zeigen jedoch deutliche Verbesserungen im Ranking, bereinigt um KKS.
Polizeigehälter in Großbritannien
Die britischen Zahlen sind in den Eurostat-Schätzungen nicht enthalten. Obwohl diese Zahlen nicht direkt vergleichbar sind, könnte es hilfreich sein, Daten über britische Polizeibeamte auf der Grundlage nationaler Quellen einzubeziehen.
Laut der nationalen Karriere-Website der britischen Regierung liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Polizeibeamten je nach Erfahrung zwischen 29.000 £ (35.337 €) und 46.000 £ (55.880 €) bei einer typischen Wochenarbeitszeit von 37 bis 40 Stunden. Dies entspricht einem Monatsgehalt von ca. 2.945 bis 4.657 Euro.
Bei der Metropolitan Police, die den Großraum London betreut, beträgt das Einstiegsgehalt 38.269 £ (46.479 €). Dieser erhöht sich jährlich und erreicht innerhalb von sieben Jahren bis zu 56.593 £ (68.734 €), was einem Monatsgehalt von ca. 5.728 € entspricht.
Im Jahr 2022 gab es in der EU durchschnittlich 341 Polizisten pro 100.000 Einwohner, wobei die Zahl zwischen 137 in Finnland und 550 auf Zypern lag.
Portugal meldete mit 9 Prozent den niedrigsten Anteil weiblicher Polizisten, während Lettland mit 43 Prozent den höchsten Anteil aufwies.
